TECNÓLOGO EM
GESTÃO HOSPITALAR
A graduação em Gestão Hospitalar é ofertada na modalidade Ensino a Distância (EAD) com período de integralização é de 6 (Seis) semestres (três anos), cumprindo uma carga horária de 2500 horas.
Tecnólogo em
Gestão Hospitalar
DIGITAL
- 6 Semestres
- 100% Autorizado pelo MEC
- Professores, Mestres e Doutores
- Tutoria Online a disposição
- Plataforma liberada após a matrícula
- Material didático incluso
Parcelas Mensais de R$ 400,00
por R$ 160,00 apenas
Formas de ingressar:
Por que escolher este curso?
O curso de Gestão Hospitalar forma profissionais com uma visão abrangente da área da saúde, capazes de atuar desde a gestão de unidades hospitalares e centros de saúde, até a coordenação de projetos e implementação de políticas públicas em órgãos governamentais e instituições privadas do setor.
Com uma formação multidisciplinar, o gestor hospitalar analisa teorias e metodologias para propor ações estratégicas que visem a melhoria da qualidade dos serviços de saúde, o aumento da eficiência operacional e o desenvolvimento de soluções inovadoras que contribuam para uma sociedade mais saudável.
Através de consultorias, empreendedorismo e parcerias público-privadas, esses profissionais atuam para promover a gestão eficaz de recursos, processos e pessoas no âmbito da saúde, buscando o aprimoramento constante dos cuidados prestados aos pacientes.
100% Regularizado
A Licenciatura em Pedagogia da FAETE é devidamente regulamentada pelo credenciamento da Faculdade como Instituição de Ensino Superior (Portaria MEC n° 40 de 12/12/2007, alterada pela Portaria Normativa MEC N° 23 de 01/12/2010, publicada em 29/12/2010).
Objetivo do Curso
O curso de Gestão Hospitalar tem como propósito desenvolver e difundir conhecimentos na área da saúde, melhorar a eficiência e a qualidade dos serviços prestados aos pacientes, através da reflexão, sistematização e produção de conhecimento sobre gestão, planejamento e avaliação de atividades hospitalares e de saúde pública.
Os gestores hospitalares elaboram, planejam e avaliam projetos, programas e políticas que visam aprimorar a prestação de cuidados de saúde tanto no âmbito hospitalar quanto em unidades de saúde da esfera pública e privada, contribuindo para a melhoria da saúde da população de forma abrangente.
Áreas de atuação
O profissional formado em Gestão Hospitalar se dedica ao exercício da profissão com o objetivo de planejar, coordenar e aprimorar os processos de gestão e prestação de serviços de saúde, atuando na administração de hospitais, clínicas e unidades de saúde, na coordenação de equipes multidisciplinares, no desenvolvimento de projetos de melhoria da qualidade dos serviços, na implementação de políticas públicas de saúde, além de prestar consultoria e assessoria em gestão hospitalar para organizações públicas e privadas do setor.
Grade Curricular
1º SEMESTRE
- Comunicação Contemporânea
- Matemática Financeira
- Introdução a Administração
- Filosofia
- Planejamento e Desenvolvimento Profissional
- Introdução à EaD
- Prática Interdisciplinar I- Perfil Profissional- O Gestor Hospitalar
- Práticas de Extensão Universitária I (Projetos de Extensão Aplicados às Áreas de Grande Pertinência Social na Região de Inserção da IES)
2º SEMESTRE
- Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente
- Gestão de Pessoas e equipes Multiprofissionais
- Estatística e Probabilidade
- Direitos Humanos
- Ética nas Organizações
- Fundamentos de Economia
- Gestão da Qualidade e Acreditação Hospitalar
- Práticas Interdisciplinares II – Projetos de Inclusão Social
- Práticas de Extensão Universitária II (Projetos de Extensão Aplicados às Áreas de Grande Pertinência Social na Região de Inserção da IES)
3º SEMESTRE
- Gestão de Sistemas de Informação
- Relações Étnico-Raciais e a Saúde das populações tradicionais da Amazônia
- Pesquisa Social
- Legislação Trabalhista, Previdenciária e Contratos
- Bioética e Biossegurança
- Logística Hospitalar
- Práticas Interdisciplinares III
- Práticas de Extensão Universitária III (Projetos de Extensão Aplicados às Áreas de Grande Pertinência Social na Região de Inserção da IES)
4º SEMESTRE
- Políticas Públicas em Saúde e o SUS
- Farmácia Hospitalar
- Hotelaria Hospitalar
- Legislação em Saúde
- Marketing Hospitalar
- Gestão de Unidades de Saúde
- Gestão de Contratos e Convênios
- Práticas Interdisciplinares IV
- Práticas de Extensão Universitária IV (Projetos de Extensão Aplicados às Áreas de Grande Pertinência Social na Região de Inserção da IES)
5º SEMESTRE
- Gestão de Custos e Orçamento em Organizações Hospitalares
- Arquitetura Hospitalar
- Epidemiologia
- Disciplina Optativa I
- Gestão de Clínicas e Consultórios
- Práticas Interdisciplinares V
- Práticas de Extensão Universitária V (Projetos de Extensão Aplicados às Áreas de Grande Pertinência Social na Região de Inserção da IES)
6º SEMESTRE
- Indicadores de Desempenho em Organizações de Saúde
- Disciplina Optativa II
- Auditoria em Saúde
- Responsabilidade Socioambiental
- Empreendedorismo e Inovação: Conceitos e Práticas
- Práticas Interdisciplinares VI
- Práticas de Extensão Universitária IV (Projetos de Extensão Aplicados às Áreas de Grande Pertinência Social na Região de Inserção da IES)
* DISCIPLINAS OPTATIVAS
- LIBRAS – Língua Brasileira de Sinais
- Tópicos Especiais em Gestão Hospitalar
- Responsabilidade Social
- Técnicas de Negociação e Oratória
- Serviços Laboratoriais e Exames Clínicos
- Design Thinking
- Jornada do Paciente
- Cultura Digital
- Gestão de Tecnologia e Inovação